今日はなんか冴えない日で終わってしまった。。。
「鈍感力」が欲しいなーとか思ったりして。
別に自分に人並み以上のものは全然期待していないけどねー。
職場の環境が変わって、女性がいろいろ出入りするようになった。
ヒト見知りの激しい自分としては、一番苦しいトコロ。
ガラッパチなオバサンには、嫌悪感さえ持ったりする。
多勢に無勢。
ヒト渡りのヘタなワタシは、臆病風が吹くばかり。ホント、怖いなー。
どんなヒトにも、うまく対応できる技術は、生まれつき備わっているものだろうか・・・?
いえ、羨ましい。。。
「仕切るヒト」には、ついていけば。。自分はラクなんだ。
けどさぁ、疲れるわ。。。
なんか自分の選択が正解なのか、失敗なのか。。。
あーっ、温泉に行きたいっ。。。。
「鈍感力」が欲しいなーとか思ったりして。
別に自分に人並み以上のものは全然期待していないけどねー。
職場の環境が変わって、女性がいろいろ出入りするようになった。
ヒト見知りの激しい自分としては、一番苦しいトコロ。
ガラッパチなオバサンには、嫌悪感さえ持ったりする。
多勢に無勢。
ヒト渡りのヘタなワタシは、臆病風が吹くばかり。ホント、怖いなー。
どんなヒトにも、うまく対応できる技術は、生まれつき備わっているものだろうか・・・?
いえ、羨ましい。。。
「仕切るヒト」には、ついていけば。。自分はラクなんだ。
けどさぁ、疲れるわ。。。
なんか自分の選択が正解なのか、失敗なのか。。。
あーっ、温泉に行きたいっ。。。。
ヒトに仕事を教えるというのは、本当に疲れる。
相手は知らないのだから、仕方がないことで、アキラメて懇切丁寧に言うワケだけど。
結果的に、時間に押されて自分がしんどくなったりする。
優しいなーって、自分を思う。
でも、それは自分のためでもあるワケだから(・・;。
慣れるのには時間がかかる。
我慢して、繰り返し教えなければ、後々自分が苦しくなる。
思えば、そうやって、自分も教わったのだから・・・・。
経験を大事に伝えること。
ぶっきらぼうにならないように自分を抑えなければ。
人間関係の第一歩。
コミュニケーションが円滑にまわらなければ、仕事が軌道に乗らない。
損なタチだと、またしみじみ思う。。。
もう少し、自分を売ってみたいなーとか、できないことを想像してみたり・・・
ヒトが怖いワタシは、勇気がない。
で。。。。だから、日曜日も参加できず。。。(笑)。
相手は知らないのだから、仕方がないことで、アキラメて懇切丁寧に言うワケだけど。
結果的に、時間に押されて自分がしんどくなったりする。
優しいなーって、自分を思う。
でも、それは自分のためでもあるワケだから(・・;。
慣れるのには時間がかかる。
我慢して、繰り返し教えなければ、後々自分が苦しくなる。
思えば、そうやって、自分も教わったのだから・・・・。
経験を大事に伝えること。
ぶっきらぼうにならないように自分を抑えなければ。
人間関係の第一歩。
コミュニケーションが円滑にまわらなければ、仕事が軌道に乗らない。
損なタチだと、またしみじみ思う。。。
もう少し、自分を売ってみたいなーとか、できないことを想像してみたり・・・
ヒトが怖いワタシは、勇気がない。
で。。。。だから、日曜日も参加できず。。。(笑)。
別に縄張り根性があるワケじゃない。
でも、いろんなヒトの言葉に迷うワタシ。。。
どうする?
一応、決めたものの揺れるココロ。。。
カミィ。どうする?ウサギに返事ができるなら、いいのに。
でも、いろんなヒトの言葉に迷うワタシ。。。
どうする?
一応、決めたものの揺れるココロ。。。
カミィ。どうする?ウサギに返事ができるなら、いいのに。
不思議なことに、オバチャン達は「何か(誰かに向って)言いたい」ときに
言えずにストレスのかけらが出来上がると、なぜかワタシに何気に話しにくる。
はっきりグチを言うヒトや、あのね・・・で語尾を濁すヒトやらで
ワタシは、相談窓口のような気分。
「あ、、、そーんなコトがあるんですか。大変ですねー」
「どーしたんですか。なんか暗いカゲが見えますよ」
「え、ワタシもそう思います。。」
「わかりますよ。その気持ち、なーんとなくですけど」
「○○さんが、頑張らないと進みませんよ」
「もう少し、こっちの気持ちわかってくれたらいいのにねー」
「まだ、入ったばっかだから、気がつかないんじゃないでしょうか」
「そーんなこと気にせず、深呼吸していきましょー・・・」
とか・・・・返事しながら頭の中は、このオネーサン達のご機嫌を損ねずに、
ここで「ふっ」と息抜きして 気分転換してくれたらなーなんて思ったりする。
肯定もせず、否定もせず。。。のらりくらりの上記のパターンのあいそ返事になるワケで。
人間というのは、自分の都合通りに物事が進まないと なにかしら文句がでるらしく。
けど、モノ言うヒトもたまには、謙虚に自分を反省するコトも必要で・・・・(・・;。
「いつもニコニコしてていいねー。悩みなんか、ないって顔してる・・・・癒し系ね・・・」
んっ??癒し系??同性でもありなのか。。。
ま、それで気が済むならいいかも。
でも、ワタシの反動もどっかにスライドしてるだけかも。。(・・;。
まっ、いっかぁ。。。
とにかく、さくらが咲いた(意味不明)。
どこへ花見へ行こっかなー。。。
言えずにストレスのかけらが出来上がると、なぜかワタシに何気に話しにくる。
はっきりグチを言うヒトや、あのね・・・で語尾を濁すヒトやらで
ワタシは、相談窓口のような気分。
「あ、、、そーんなコトがあるんですか。大変ですねー」
「どーしたんですか。なんか暗いカゲが見えますよ」
「え、ワタシもそう思います。。」
「わかりますよ。その気持ち、なーんとなくですけど」
「○○さんが、頑張らないと進みませんよ」
「もう少し、こっちの気持ちわかってくれたらいいのにねー」
「まだ、入ったばっかだから、気がつかないんじゃないでしょうか」
「そーんなこと気にせず、深呼吸していきましょー・・・」
とか・・・・返事しながら頭の中は、このオネーサン達のご機嫌を損ねずに、
ここで「ふっ」と息抜きして 気分転換してくれたらなーなんて思ったりする。
肯定もせず、否定もせず。。。のらりくらりの上記のパターンのあいそ返事になるワケで。
人間というのは、自分の都合通りに物事が進まないと なにかしら文句がでるらしく。
けど、モノ言うヒトもたまには、謙虚に自分を反省するコトも必要で・・・・(・・;。
「いつもニコニコしてていいねー。悩みなんか、ないって顔してる・・・・癒し系ね・・・」
んっ??癒し系??同性でもありなのか。。。
ま、それで気が済むならいいかも。
でも、ワタシの反動もどっかにスライドしてるだけかも。。(・・;。

まっ、いっかぁ。。。
とにかく、さくらが咲いた(意味不明)。
どこへ花見へ行こっかなー。。。
オトコ4人で、ヒソヒソ話しがはじまる。。。
殆ど、そんな場面を見ることはないのだけど、珍しく集まっている。
少々、空気がよどむのは、仕方ないとして、ウサギの耳を立てているワケでは
ないけれど、黙って仕事するワタシに聞こえてくるものであり。。。
当然、仕事内容のコトですね・・・。
「できない奴をどう育てるか・・・」・・・・良く言えばこうであり、
「頑張り疲れたオレに救いの手はあるのか・・・」とも取れ。。
現場をまとめる人間と管理職の隠れたシンポジウムは、延々と続くようで。
「いい子」で、デジタコ違反もせず、お手本通りに走り、現場をまとめる班長さんは、
みんなの気持ちも知ってるし、手抜きだって見抜いてる。
休み返上で、奮闘するカレもたまに逆ギレを起こしたくなるらしく、
いつものように歯切れのよいよく通る声で意見を述べる。
に、比べて、結果的に管理者というものは
「まぁまぁ・・・とにかくもう少しやらせて駄目なら考えよう」と先送り無責任発言か・・。
これだもの、ごく一般的な管理者は嫌われるはずで、
いきあたりばったりな返答でも、直接現場の反目を買うワケでもなし。。。
「班長、キミのその人柄でここの50%が保たれている・・」なーんてカッコつけて
持ち上げたトコロでなんの意味がある?
そんなんで木に登る人間いるもんか(笑)。
・・・・・とか、それぞれの心理描写をかいま見ながら、実は楽しいワタシ(^^)。
しかし・・・・長いなぁ。帰りスタンドでガソリン入れたいんだけどねー。
どーして、オトコのくせにこうも、進展のないハナシで時間を使うのか・・・
と、途中でいらついてくる。というか、うっとおしいっ・・・
「他の場所へ移動してーっ」と、半強制的にお願いする強気なワタシ。
確かにオンナばかりの仕事のハナシも聞くに堪えないトコロがあるけど
解決の見通しのつかない優柔不断な中途ハンパ会議もどきも、聞いてると飽きてくるわ。
「現場を知って、人を知って、策を練る」
そんなプロアクティブで策士な管理者」がいたら、すごいだろうなぁ。
ドラマのように。。。
いるワケないよね。
「思いやりと冷酷さ」が表裏一体なのが現実だもの。。。
殆ど、そんな場面を見ることはないのだけど、珍しく集まっている。
少々、空気がよどむのは、仕方ないとして、ウサギの耳を立てているワケでは
ないけれど、黙って仕事するワタシに聞こえてくるものであり。。。
当然、仕事内容のコトですね・・・。
「できない奴をどう育てるか・・・」・・・・良く言えばこうであり、
「頑張り疲れたオレに救いの手はあるのか・・・」とも取れ。。
現場をまとめる人間と管理職の隠れたシンポジウムは、延々と続くようで。
「いい子」で、デジタコ違反もせず、お手本通りに走り、現場をまとめる班長さんは、
みんなの気持ちも知ってるし、手抜きだって見抜いてる。
休み返上で、奮闘するカレもたまに逆ギレを起こしたくなるらしく、
いつものように歯切れのよいよく通る声で意見を述べる。
に、比べて、結果的に管理者というものは
「まぁまぁ・・・とにかくもう少しやらせて駄目なら考えよう」と先送り無責任発言か・・。
これだもの、ごく一般的な管理者は嫌われるはずで、
いきあたりばったりな返答でも、直接現場の反目を買うワケでもなし。。。
「班長、キミのその人柄でここの50%が保たれている・・」なーんてカッコつけて
持ち上げたトコロでなんの意味がある?
そんなんで木に登る人間いるもんか(笑)。
・・・・・とか、それぞれの心理描写をかいま見ながら、実は楽しいワタシ(^^)。
しかし・・・・長いなぁ。帰りスタンドでガソリン入れたいんだけどねー。

どーして、オトコのくせにこうも、進展のないハナシで時間を使うのか・・・
と、途中でいらついてくる。というか、うっとおしいっ・・・
「他の場所へ移動してーっ」と、半強制的にお願いする強気なワタシ。
確かにオンナばかりの仕事のハナシも聞くに堪えないトコロがあるけど
解決の見通しのつかない優柔不断な中途ハンパ会議もどきも、聞いてると飽きてくるわ。
「現場を知って、人を知って、策を練る」
そんなプロアクティブで策士な管理者」がいたら、すごいだろうなぁ。
ドラマのように。。。
いるワケないよね。
「思いやりと冷酷さ」が表裏一体なのが現実だもの。。。
